主管是企業運作承上啟下的關鍵，舉凡公司重要政策的傳遞或工作的指派，皆須經由他們的傳遞與佈達才能使組織更有效的運作，因此主管的專業與素質將直接影響企業的整體績效與競爭力！
台灣人發中心的解決方案
管理大師彼得杜拉克認為主管的經營工作有【目標管理】、【領導統御】、【溝通協調】、【績效管理】與【人才發展】（Drucker 1973）
根據這個概念，台灣人發中心融合專業顧問經驗規劃主管培訓架構
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